En general, cuantas funciones vengan atribuidas a la Rectora dentro del ámbito de planificación, coordinación y ejecución de la política universitaria en materia de cultura emprendedora, empleabilidad y formación permanente.
La promoción de programas y el establecimiento de acuerdos y convenios de colaboración con instituciones públicas y privadas que faciliten el emprendimiento, la empleabilidad y la realización de prácticas curriculares y extracurriculares del estudiantado.
El diseño y desarrollo de estrategias y acciones dirigidas a la mejora de la información para la empleabilidad, la orientación profesional y las oportunidades de inserción profesional de estudiantes y egresados.
La promoción, el diseño, la organización y coordinación de las actividades docentes y enseñanzas conducentes a la obtención de títulos propios de la Universidad de León.
La coordinación y supervisión de los procesos conducentes a la garantía de calidad de los títulos propios de la Universidad de León.
En general, las competencias de la Rectora en materia de titulaciones propias de la Universidad de León, excluyéndose de esta delegación la expedición de los títulos propios de la Universidad de León.
La firma de convenios y solicitudes de subvenciones que dependan de los servicios adscritos a este Vicerrectorado.
Las propuestas de gastos de los programas correspondientes al Vicerrectorado.
A continuación se muestran todas las consultas que se pueden realizar en el Portal de Transparencia de la Universidad de León (ULE). Todas ellas son enlaces, junto al número de visitas que se han realizado, al contenido en cuestión.